عرصه کسب و کارها شاهد تحولات شگرفی است که ریشه در پیشرفت‌های تکنولوژیک و تغییر الگوهای ارتباطی دارد.
در این میان شبکه‌های اجتماعی به عنوان بستری قدرتمند برای تعامل اطلاع‌رسانی و بازاریابی جایگاه ویژه‌ای یافته‌اند.
تلگرام به عنوان یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌ها در ایران به دلیل ویژگی‌های منحصر به فرد خود به ابزاری کارآمد برای ارائه خدمات مختلف از جمله خدمات مرتبط با اشتغال و کاریابی تبدیل شده است.
بازار کار به عنوان نبض تپنده اقتصاد هر جامعه همواره در حال دگرگونی است.
شرکت‌ها و سازمان‌ها به طور مستمر به دنبال جذب نیروهای متخصص و کارآمد هستند و افراد جویای کار نیز در تلاش‌اند تا فرصت‌های شغلی مناسب با توانمندی‌ها و اهداف خود را بیابند.
در این میان وجود بستری که بتواند به طور موثر این دو گروه را به یکدیگر متصل کند امری ضروری به نظر می‌رسد.
تلگرام با دارا بودن امکاناتی نظیر کانال‌ها گروه‌ها و ربات‌ها این امکان را فراهم می‌سازد تا ارائه دهندگان خدمات استخدامی به شیوه‌ای نوین و هدفمند با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنند.
کانال‌های تلگرامی می‌توانند به عنوان ویترینی برای نمایش فرصت‌های شغلی موجود عمل کرده و با ارائه اطلاعات دقیق و جذاب توجه کارجویان را به خود جلب نمایند.
گروه‌های تلگرامی نیز فضایی را برای تبادل نظر و گفتگو بین کارفرمایان و کارجویان فراهم می‌کنند و ربات‌ها می‌توانند فرآیند جستجوی شغل و ارسال رزومه را تسهیل بخشند.
اما استفاده از تلگرام برای ارائه خدمات استخدامی مستلزم داشتن یک استراتژی تبلیغاتی مدون و کارآمد است.
در این راستا توجه به نکاتی نظیر شناخت دقیق مخاطبان هدف تولید محتوای جذاب و متناسب استفاده از ابزارهای تبلیغاتی مناسب و ارزیابی مستمر نتایج از اهمیت بسزایی برخوردار است.
شناخت مخاطبان هدف نخستین گام در تدوین یک استراتژی تبلیغاتی موفق است.
ارائه دهندگان خدمات استخدامی باید به طور دقیق بدانند که چه نوع افرادی را هدف قرار داده‌اند.
این افراد چه ویژگی‌های جمعیتی دارند؟ چه مهارت‌ها و تخصص‌هایی را دارا هستند؟ به دنبال چه نوع فرصت‌های شغلی می‌گردند؟ پاسخ به این سوالات به ارائه دهندگان خدمات استخدامی کمک می‌کند تا پیام‌های تبلیغاتی خود را به گونه‌ای طراحی کنند که حداکثر تاثیرگذاری را داشته باشند.
تولید محتوای جذاب و متناسب گام بعدی در این راستا است.
پر از اطلاعات جلب توجه مخاطبان کار آسانی نیست.
پیام‌های تبلیغاتی باید به گونه‌ای طراحی شوند که علاوه بر ارائه اطلاعات مفید جذاب و گیرا نیز باشند.
استفاده از تصاویر و ویدئوهای با کیفیت لحن صمیمی و دوستانه و ارائه اطلاعات به صورت خلاصه و مفید می‌تواند به افزایش اثربخشی تبلیغات کمک کند.
همچنین محتوای تبلیغاتی باید با نوع فرصت‌های شغلی ارائه شده و نیازهای مخاطبان هدف متناسب باشد.
استفاده از ابزارهای تبلیغاتی مناسب یکی دیگر از عوامل کلیدی در موفقیت تبلیغات در تلگرام است.
تلگرام ابزارهای متنوعی را برای تبلیغات در اختیار کاربران خود قرار می‌دهد.
از جمله این ابزارها می‌توان به تبلیغات بنری تبلیغات متنی و تبلیغات در کانال‌های مرتبط اشاره کرد.
انتخاب ابزار مناسب بستگی به بودجه تبلیغاتی اهداف تبلیغاتی و ویژگی‌های مخاطبان هدف دارد.
ارزیابی مستمر نتایج آخرین و مهم‌ترین گام در این فرآیند است.
تبلیغات یک فرآیند پویا است و همواره باید مورد ارزیابی و بازبینی قرار گیرد.
ارائه دهندگان خدمات استخدامی باید به طور مستمر نتایج تبلیغات خود را بررسی کرده و در صورت نیاز تغییرات لازم را در استراتژی تبلیغاتی خود اعمال کنند.
بررسی میزان بازدید از تبلیغات تعداد کلیک‌ها تعداد رزومه‌های ارسالی و تعداد استخدام‌های موفق می‌تواند اطلاعات مفیدی را در اختیار ارائه دهندگان خدمات استخدامی قرار دهد.
علاوه بر موارد فوق توجه به نکات زیر نیز می‌تواند به بهبود اثربخشی تبلیغات در تلگرام کمک کند تعیین یک هدف مشخص برای تبلیغات